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  • 河北秦皇島:完善博士后制度助推產業轉型

    作者:冀建勇來源:中國組織人事報發布時間:2016-12-07 17:19:06
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    ????近日,秦皇島市印發了《改革完善博士后制度的實施意見》,發揮博士后制度在促進產業轉型升級中的重要作用,深入實施人才強市戰略,吸引更多海內外優秀人才來秦皇島創新創業。

    ????該市對新建的博士后工作站和博士后創新基地,由市政府分別給予30萬元和10萬元的一次性獎勵;對進站的博士后研究人員,在站工作時間超過半年以上并通過考核的,一次性給予5萬元的生活和工作經費資助。獲得國家、省科學技術獎或獲得省級以上科研項目資助的,給予最高不超過10萬元的配套資助。同時對出站后留在本市工作并與用人單位簽訂3年以上勞動合同的博士后研究人員,作為引進高層次人才,享受市委、市政府高層次人才相關優惠政策。此外,博士后研究人員可依據本人意愿,在設站單位所在地辦理常住戶口,其配偶、子女及雙方父母均可以隨其遷移。博士后在站期間,其子女可根據本人意愿(僅限義務教育階段的學生),擇校入學入幼。在考核管理上,該市加大了對設站單位的管理力度,市人社局每兩年對全市各設站單位的博士后工作進行考核評估,考核評估不合格的單位將限期責令整改。整改后仍不合格的,向上級主管部門建議取消設站資格。

    ????據了解,秦皇島市博士后工作始于2001年,目前全市已設立國家級博士后科研工作站7家、省級博士后創新實踐基地5家,累計招收博士后等高層次研究人員30余人。


    (責任編輯:陳麗娜)
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